Меры поддержки бизнеса, которые приняты на федеральном и областном уровне, не меняют ситуацию, — заявил кузбасский бизнесмен, владелец гостиничного комплекса «Олимп-Плаза» и совладелец ряда ресторанов и отелей, Василий Бочкарев. Своим работникам он предложил уволиться и встать на биржу труда до тех пор, пока не нормализуется социально-экономическая обстановка.

Свое заявление Бочкарев сделал вслед за кузбасским ресторатором Иваном Печерским. И так же, как Печерский, выложил его в своем инстаграм-аккаунте: https://www.instagram.com/tv/B-qlp9SnqVq/

По словам Бочкарева, в его отелях горничная в среднем получает 23 тысячи рублей, при окладе в 13 тысяч рублей. Если он будет платить из своих денег обещанные ей государством две трети от оклада — это составит около 9 т.р. А обратившись за пособием по безработице она сможет получать 15 т.р. в месяц.

Отельер сообщил, что совещался с коллегами по бизнесу, и они пришли к общему мнению, какие меры надо принять для сохранения их предприятий. Это отмена всех налогов и страховых сборов, субсидирование заработной платы работников на 80%, субсидирование коммуналки на 50%, а также предоставление беспроцентных займов. На отказ от какой части собственных накоплений и имущества готовы пойти бизнесмены ради сохранения своих предприятий и рабочих мест — Бочкарев, как ранее и Печерский, не сообщил.

По нашим данным, избавиться от части сотрудников (речь идет, примерно, о трети личного состава) решил ряд крупных кузбасских предприятий. Цель этого шага — сберечь зарплатный фонд для оставшихся самых ценных кадров.

О предложениях написать «по собственному» сообщают из медицинской отрасли региона. Поступить так или пойти в отпуск без содержания предложили коллективу областного перинатального центра, незадействованному в новом, инфекционном, режиме работы учреждения. На это согласились около половины медработников. Остальные будут получать две трети от оклада, что в их случае составит от 7 до 10 тысяч рублей в месяц.

Кроме того, в Кузбассе продолжаются давно запланированные сокращения горняков на угольных предприятиях.