Что написано пером – не потеряется. Большинство россиян не хотят заводить электронные трудовые книжки.

Таковы данные свежего опроса ВЦИОМа. Перейти на «цифру» готовы лишь 30% респондентов, 63% опрошенных предпочитают старый добрый бумажный носитель. В опросе, проведенном 19 июля, участвовали 1600 граждан России в возрасте от 18 лет.

Добровольный переход на электронный формат трудовых книжек начался с 1 января 2020 года. Сделать это можно на последнем месте работы, в Пенсионном фонде, на портале госуслуг или в МФЦ. С начала 2021 года бумажные трудовые не будут заводиться для тех, кто устраивается на работу впервые.

За переход на «цифру» выступают жителей Москвы и Санкт-Петербурга (36%) и молодежь в возрасте до 24 лет (51%). Против — жители сел и деревень (68%) и респонденты старше 60 лет (68%). Они опасаются утечки и потери своих персональных данных из-за технических сбоев. Кроме того, при отсутствии электричества и интернета, электронные трудовые вообще невозможно будет использовать.

Получается, источником недоверия к цифровизации трудовых книжек выступают те, кто, как правило, всегда и во всем поддерживают инициативу сверху. Страна у нас большая, во многих удаленных областях и районах еще случаются проблемы с интернетом и электричеством. И похоже, за период самоизоляции и коронавирусного кризиса люди стали осторожнее. Поэтому и опасаются государственных инициатив даже по поводу трудовых книжек.